El desarrollo de habilidades interpersonales y socioemocionales como la empat¨ªa, la creatividad, el pensamiento cr¨ªtico o el trabajo en equipo cobra cada vez m¨¢s importancia y requiere reformular los m¨¦todos de aprendizaje para la formaci¨®n de los aspirantes a gestionar cualquier tipo de empresa
La avalancha regulatoria para transformar el modelo econ¨®mico y frenar el calentamiento global impulsa la formaci¨®n medioambiental, social y de gobierno corporativo
El car¨¢cter global de los programas, la posibilidad de hacer pr¨¢cticas en empresas europeas y el impulso al emprendimiento son los mayores atractivos
Las grandes escuelas de negocios exploran las posibilidades educativas de tecnolog¨ªas disruptivas como la inteligencia artificial, el metaverso, la anal¨ªtica de datos o la computaci¨®n cu¨¢ntica desde una doble perspectiva: mejorar el proceso de ense?anza-aprendizaje y preparar a sus alumnos para un futuro digital
La formaci¨®n no busca solo que los egresados sean los mejores en sus estudios, sino tambi¨¦n que tengan habilidades sociales, capacidad de adaptaci¨®n y valores