El n¨²mero de teletrabajadores espa?oles ha aumentado del 7% al 30%, poni¨¦ndose a la par de otros pa¨ªses punteros en n¨®madas digitales como Pa¨ªses Bajos y Suecia. Cada vez son m¨¢s quienes apuestan por conciliar jornada laboral y vacaciones, cambiando el paisaje poligonero por oficinas improvisadas en enclaves paradisiacos.
Conviene que el Gobierno haga un planteamiento global sobre la organizaci¨®n del tiempo de la vida cotidiana que ayude a consolidar el factor tiempo como una nueva medida de libertad, equidad y bienestar
Cal promoure una nova cultura del temps, basada en l¡¯efici¨¨ncia i en el respecte als temps dels altres. Som una societat que promou el presencialisme, tolera la impuntualitat i, conseq¨¹entment, jornades maratonianes
El sector se vuelca en las nuevas tecnolog¨ªas para mejorar su servicio y competitividad, afirma Minsait en un informe sobre la situaci¨®n de las compa?¨ªas de la industria ante la covid-19
La situaci¨®n extrema del confinamiento sin medidas de conciliaci¨®n ha llevado a una relajaci¨®n en las din¨¢micas educativas que ahora toca recomponer
Los rebrotes est¨¢n llevando a muchas zonas a imponer nuevas medidas de restricci¨®n de movimiento a sus habitantes, ?c¨®mo puede afectar esta situaci¨®n a las empresas?
Madrid es una ciudad que sabe muy bien qu¨¦ es una guerra y sin embargo es muy dif¨ªcil encontrar lugares que honren su memoria en los escenarios donde se produjeron las batallas m¨¢s crueles
Mientras que la pandemia fuerza a que los hogares se conviertan en las nuevas oficinas, la escasa conectividad en la Espa?a vaciada frena que los pueblos avancen en esta direcci¨®n
La nueva normalidad y la necesidad de estar preparados ante los rebrotes impulsa una forma de organizaci¨®n laboral que combina el trabajo a distancia con el presencial. La ley aspira a regularlo con garant¨ªas
Sindicatos y empresarios mantienen la primera reuni¨®n con el Ejecutivo sobre el proyecto de ley del trabajo a distancia. Trabajo se muestra sorprendido por la reacci¨®n de CEOE al empezar la negociaci¨®n
Las empresas est¨¢n llamadas a facilitar que sus empleados contin¨²en sus tareas desde la segunda residencia mientras duren las restricciones laborales por el virus
Cada vez m¨¢s empresas se plantean procesos de selecci¨®n 100% digitales, lo que obliga a los candidatos a cambiar algunas de sus estrategias para conseguir el puesto
El presidente de la CEOE critica que el Gobierno quiera legislar ¡°r¨¢pidamente¡± sobre el tema y avisa de que las empresas podr¨ªan empezar a contratar fuera de Espa?a
La fundadora del Club de las Malasmadres apuesta por un teletrabajo semipresencial porque si no se hace as¨ª "las madres vamos a desaparecer por completo del mundo laboral"
Matt Mullenweg, creador entre otros del gestor de contenido WordPress, y CEO de Automattic, una empresa de 1.200 empleados sin oficinas, ha explicado con cinco simples reglas c¨®mo alcanzar la madurez del trabajo en remoto.
El confinamiento tras la pandemia de la covid-19 ha demostrado dos cosas: que es imprescindible recuperar la actividad laboral cuanto antes y que el teletrabajo ya no es ciencia ficci¨®n. Durante este tiempo, Banco Santander ha movilizado todos sus recursos para facilitar esta modalidad laboral y garantizar el mejor servicio a sus clientes. Los expertos coinciden: estamos ante una oportunidad que puede beneficiar a empresas y empleados
La adaptaci¨®n deprisa y corriendo de muchas empresas al trabajo en remoto se ha convertido en la excusa para que la jornada laboral se solape con el conjunto del d¨ªa
La pandemia invita a quedarnos en casa. A crearnos la ilusi¨®n de que lejos de los dem¨¢s, de los compa?eros, de los jefes, de la gente de la calle, del contacto directo, viviremos mejor
Gran Canaria acoge durante la pandemia los dos primeros anuncios dirigidos a distancia en tiempo real desde Londres, producidos en Madrid y con el sonido controlado desde Brasil