Sumar advierte a Hacienda de que llegar¨¢ ¡°hasta el final¡± si no rectifica para dejar exento de pagar el IRPF el salario m¨ªnimo. ¡°Mas pedagog¨ªa y menos demagogia¡±, defiende el PSOE
El n¨²mero de despidos colectivos, de suspensiones de contrato y de reducciones de jornada se increment¨® un 4,45% en 2024
Estos fondos repercuten en cooperativas, fundaciones o mutualidades sin ¨¢nimo de lucro. Trabajo calcula que la econom¨ªa social supone el 10% del PIB espa?ol
Los expertos subrayan que las compa?¨ªas de mayor tama?o, m¨¢s productivas, suelen ofrecer mejores condiciones. Pese al cambio en los ¨²ltimos a?os, en Europa las empresas a¨²n son mayores
La p¨¦rdida de recaudaci¨®n vendr¨ªa de la actualizaci¨®n del m¨ªnimo exento y de los ajustes para no penalizar a las rentas bajas. Montero insiste en que el SMI empiece a tributar
?scar L¨®pez mantiene que no hay intenci¨®n de tocar los tramos del IRPF y Feij¨®o promete volver a dejar exento de tributaci¨®n el salario m¨ªnimo si gobierna
Cerca del 20% de los perceptores del salario m¨ªnimo interprofesional pagar¨¢n unos 300 euros como retenci¨®n. Supone un tipo marginal del 43% sobre los 700 euros anuales de mejora retributiva. El tipo medio del total de su renta es muy inferior, del 1,8%
Los contribuyentes de menos ingresos pagaron en Espa?a un 6,7% en impuestos en el a?o 2023, lejos del 19% de la media comunitaria, seg¨²n Eurostat
A un 20% de los perceptores del SMI se le aplicar¨¢n las retenciones del impuesto sobre la renta, seg¨²n c¨¢lculos del grupo de expertos del Ministerio de Trabajo. El Consejo de Ministros aprueba el incremento a 1.184 euros, 50 m¨¢s
La ministra de Trabajo firma con los l¨ªderes sindicales la nueva cuant¨ªa del salario m¨ªnimo, mientras Hacienda incide en que no se ha decidido si los perceptores tendr¨¢n que pagar IRPF
El Ministerio de Hacienda baraja no elevar el m¨ªnimo exento, mientras Trabajo reclama volver a hacerlo, como los ¨²ltimos a?os. Montero critica el ¡°populismo¡± del discurso de D¨ªaz y ella contesta que la justicia fiscal ¡°empieza por arriba, no por abajo¡±
Deber¨ªa mantenerse un ritmo razonable de subida del SMI mientras persista un alto nivel de desigualdad en los sueldos
La vicepresidenta segunda, Yolanda D¨ªaz, afirma que el sector est¨¢ sufriendo ¡°una especie de negociaci¨®n desigual y leonina por parte de las compa?¨ªas aseguradoras¡±
El pasado a?o se impusieron sanciones por valor de 20,19 millones de euros, de los cuales la mayor¨ªa correspondieron a infracciones de jornada y horas extra
Un estudio de UGT detalla el salario de las peores retribuciones en convenios de hosteler¨ªa, comercio o campo, a partir del cu¨¢l se puede extraer cu¨¢nto crecer¨¢ este a?o
La aprobaci¨®n del anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral m¨¢xima legal ha suscitado multitud de inc¨®gnitas sobre su aplicaci¨®n, una de ellas, la fecha, que si el tr¨¢mite parlamentario sigue su curso y el texto se mantiene, ser¨ªa el pr¨®ximo 1 de enero de 2026
La l¨ªder de Sumar en el Ejecutivo abre la puerta a volver a presentarse a las generales, pero descarta dirigir su partido: ¡°Tengo unas cualidades y no otras¡±
L¨®pez Vallejo, que ejerc¨ªa como salvaguarda de las jugadoras ante situaciones de acoso, firm¨® un documento ante el ¨¢rea de integridad de la RFEF en el que dec¨ªa que el beso ¡°era compatible con un acto de amistad y confianza¡±
Es la mayor ca¨ªda del empleo en enero desde 2020. El a?o pasado empez¨® casi igual, pero el balance general fue positivo. El desempleo crece menos que de costumbre y castiga a las mujeres
Analizamos el contexto de la medida que aprueba este martes el Consejo de Ministros
M¨¢s de la mitad de los afectados se concentran en el comercio, la industria manufacturera, la hosteler¨ªa y la construcci¨®n, seg¨²n las estimaciones de Trabajo
La jugadora cuenta en la Audiencia Nacional que nadie le explic¨® cu¨¢l era el procedimiento interno del organismo para hacer frente a situaciones de acoso, que hoy en d¨ªa sigue siendo el mismo pese a no haber funcionado entonces
En septiembre de 2023, las campeonas del mundo lograron apartar a hombres clave del ¡®rubialismo¡¯ y revolucionar la selecci¨®n femenina. Hoy, cuando el expresidente est¨¢ a pocas horas de sentarse en el banquillo de los acusados, la RFEF sigue sin mejorar el protocolo contra las agresiones
Trabajo fija un nuevo incremento del 4,41%, que obtiene el visto bueno de las centrales pese a quedarse por debajo de sus demandas, y que vuelve a provocar el rechazo de las patronales
CEOE y Cepyme siguen su lucha contra el anteproyecto de ley al margen del di¨¢logo social
Establece multas a las empresas que no lo apliquen, en l¨ªnea con el texto pactado por Trabajo y sindicatos para reducir la jornada
El ministerio reacciona tras el rechazo parlamentario. La Direcci¨®n General de Trabajo elabora un criterio interpretativo que considera ¡°contrario a los principios b¨¢sicos que ordenan la normativa laboral la desaparici¨®n de un suelo legal para la contrataci¨®n por cuenta ajena¡±
Los empresarios proponen una subida del 3%, bonificaciones para el campo y revisar contratas p¨²blicas. La semana que viene se celebra una tercera y, previsiblemente, ¨²ltima reuni¨®n
La vicepresidenta se re¨²ne con alcaldes de municipios afectados por la dana para perfilar un plan de empleo de 50 millones de euros que gestionar¨¢n los ayuntamientos
La CRUE ha escrito una carta a la vicepresidenta segunda en la que duda de que las compa?¨ªas sufraguen los costes de comida y transporte de los estudiantes, como ocurre con la Seguridad Social. Trabajo celebra el ¡°apoyo¡± a la medida
Dignificar las pr¨¢cticas es el primer paso hacia una educaci¨®n de calidad y el futuro profesional que merecemos como universitarios
Trabajo convoca a las partes el pr¨®ximo 22 de enero para intentar cerrar un acuerdo
Los responsables de Trabajo y Econom¨ªa se han reunido este lunes m¨¢s de una hora bajo un ¡°clima constructivo¡± y se han emplazado a seguir negociando
Quien mejora las relaciones laborales est¨¢ regenerando la pol¨ªtica porque mejora las condiciones sobre las que se apoya la sociedad democr¨¢tica
La patronal defiende acuerdos por sectores dentro de la negociaci¨®n colectiva
El enfrentamiento entre Trabajo y Econom¨ªa requiere clarificar las competencias de cada uno y negociar con m¨¢s discreci¨®n
Si Hacienda no actualiza el impuesto, los trabajadores pagar¨¢n en torno al 42% del alza. Trabajo rechaza el cambio
Los expertos de Trabajo recomiendan subir el salario m¨ªnimo en 546 o 700 euros anuales. Si el Ministerio finalmente no actualiza el impuesto, los trabajadores pagar¨¢n 233 o 300 euros, el 42% del alza
Ministerios econ¨®micos de PSOE y Sumar vuelven a diferir, esta vez por el cat¨¢logo de ocupaciones de dif¨ªcil cobertura. Elma Saiz defiende agilizar la llegada de empleados for¨¢neos de m¨¢s sectores, lo que Yolanda D¨ªaz viene rechazando. Hay un choque de competencias
La comisi¨®n, compuesta por analistas universitarios, sindicales y del propio Gobierno, propone dos opciones: alzas del 3,4% o del 4,4%