El alza salarial medio acordado en la negociaci¨®n colectiva hasta agosto es del 3,38% frente a un IPC medio en lo que va de a?o del 3,6%
El uso de la inteligencia artificial en la gesti¨®n de las compa?¨ªas tiene que ir acorde con la protecci¨®n de los derechos de los trabajadores
Este convenio de convenios, pese a tener un texto muy avanzado y tras m¨¢s de sesenta reuniones de trabajo y dos a?os de negociaci¨®n, no ha prosperado
El salario bruto medio espa?ol (1.822 euros al mes) est¨¢ un 21% por debajo de la media de la UE-27
En junio, 15.159 trabajadores fueron a la huelga, un cuarto de los que lo hicieron en el mismo mes de 2022. En los primeros meses del a?o, antes del pacto de mayo, la conflictividad fue parecida a la de 2022, el peor periodo de inflaci¨®n
Las subidas de sueldo van de entre el 25% y el 50% en cuatro a?os y medio
El ritmo de la negociaci¨®n colectiva se acelera en julio, con un 30% m¨¢s de trabajadores con sus condiciones laborales pactadas para este ejercicio
Los 340.000 trabajadores obtienen mejoras salariales y de las condiciones de trabajo gracias a un principio de acuerdo saludado con entusiasmo por el presidente Biden
El negocio de los conciertos veraniegos ya factura 459 millones en Espa?a, y no para de crecer gracias a miles empleados que muchas veces trabajan en ¡°condiciones leoninas¡±, seg¨²n los sindicatos
Las recientes protestas en H&M, Primark e Inditex evidencian el peso creciente del comercio en la conflictividad laboral
CC OO ha explicado ante 1.000 delegados sindicales que lo pactado en el AENC sobre las bajas laborales no permite a las mutuas dar altas y bajas
Los sindicatos amenazan con extender los paros a las cinco f¨¢bricas de la compa?¨ªa si la direcci¨®n no mejora las condiciones de los 7.500 trabajadores
La patronal catalana se niega a asumir la obligaci¨®n de la prevalencia de los convenios auton¨®micos
Un estudio de Adecco sit¨²a la relaci¨®n entre los sueldos espa?oles y el PIB per c¨¢pita entre los mayores de la UE, mientras que desciende al puesto 11 a la hora de evaluar si son m¨¢s o menos productivos
Los expertos y el Gobierno coinciden en que las condiciones para llevar la democracia a los sindicatos existen y son los trabajadores quienes deben ahora dar la lucha
La secretaria general de la Confederaci¨®n Europea de Sindicatos cree que las nuevas formas de trabajar introducidas por las plataformas ¡°tienen m¨¢s que ver con lo que suced¨ªa hace 100 a?os que con el futuro¡±
Gipuzkoa se convierte en el primer territorio en Espa?a que recoge en el convenio el registro horario en la hosteler¨ªa. Los empresarios est¨¢n obligados a facilitar el recuento del tiempo trabajado
El Sepla denuncia la ruptura de las negociaciones del convenio colectivo y ¡°la p¨¦rdida de derechos laborales¡±
La propuesta de la patronal de C¨¢diz de contratar estudiantes de Marruecos como camareros calienta el debate sobre las condiciones laborales en el sector
El Acuerdo Interprofesional de Catalu?a, que sindicatos y patronales llevan m¨¢s de dos a?os negociando, ir¨¢ por primera vez m¨¢s all¨¢ de las recomendaciones
Meritxell Batet ha se?alado que se trata de un avance importante en la eliminaci¨®n de barreras ante el derecho de participaci¨®n en la vida pol¨ªtica
Las negociaciones por territorios generan diferencias salariales que no siempre coinciden con el desfase en el coste de la vida. Sin embargo, los expertos se?alan que estos episodios son anecd¨®ticos y que el sistema tiene m¨¢s efectos positivos
Existen numerosos trabajos que hablan de la p¨¦rdida de capacidad de influencia de los sindicatos en Europa y EE UU
Los sindicatos acuerdan con la patronal Anged el convenio colectivo de grandes almacenes, el mayor de Espa?a, en un contexto de inflaci¨®n
La negociaci¨®n de una mejora salarial no se puede improvisar, hay que elaborar argumentos s¨®lidos para convencer al jefe
Un informe de UGT repasa un centenar de convenios de ¨¢mbito estatal en los que las tablas salariales han quedado por debajo de los 1.080 euros mensuales aprobados por el Gobierno
La renovaci¨®n del convenio sectorial, con el respaldo hist¨®rico de todas las patronales, afectar¨¢ a 160.000 trabajadores
El n¨²mero de trabajadores aumenta en m¨¢s de un 5% en 2022, pero el dinamismo se frena en el ¨²ltimo trimestre
Los analistas creen que la cesta de la compra seguir¨¢ cara este a?o, aunque el Gobierno cree que el ¨ªndice sin energ¨ªa ni frescos tocar¨¢ techo este trimestre
El periodista de EL PA?S Emilio S¨¢nchez Hidalgo cuenta c¨®mo hay un sector de la poblaci¨®n que sin ser pobre empieza a renunciar a algunos servicios por tener que afrontar la inflaci¨®n sin subidas de sueldo
Miles de empleados soportan el 8,4% de inflaci¨®n de 2022 y el 3,1% de 2021 con el sueldo congelado. Nueve trabajadores en esa situaci¨®n describen su d¨ªa a d¨ªa con un salario a la baja
Los firmantes destacan que supondr¨¢ un aumento salarial del 40% y esgrimen que el sector, que en 2022 increment¨® en un 7% sus exportaciones, se ha visto amenazado por la subida del SMI, la guerra en Ucrania, la nueva PAC o la sequ¨ªa
Los trabajadores de la central reclaman una subida de sueldo de entre el 2% y el 3,5% anual de 2020 a 2024. La direcci¨®n alega que pondr¨ªa en riesgo la estabilidad econ¨®mica de la entidad y los empleos
La digitalizaci¨®n y la inteligencia artificial permiten elaborar indicadores fiables sobre la evoluci¨®n de las empresas y hacen posible que parte de las cl¨¢usulas de revisi¨®n salarial puedan vincularse a la marcha efectiva de cada sector
Los salarios en 2022 incrementaron un 3,75%, seg¨²n detalla CC OO tras hacer balance de los convenios sectoriales negociados, mientras que la inflaci¨®n media lo hizo un 8%
Los trabajadores denuncian que se sienten desprotegidos ante la divisi¨®n sindical. CC OO defiende el acuerdo y UGT se desvincula al considerar que se recortan los pocos derechos existentes
El pacto de rentas sigue siendo el mecanismo clave para limitar el aumento de la desigualdad salarial
Los salarios pactados por convenios subieron muy debajo de la inflaci¨®n, que cerr¨® el a?o con una tasa media del 8,4%
La inflaci¨®n cierra el a?o con un alza media del 8,4%, muy por encima de la revalorizaci¨®n de las pensiones (del 2,5%), de los sueldos p¨²blicos (3,5%) y de lo pactado en convenio en el sector privado (2,69%)
La variaci¨®n salarial recogida en convenios se limita al 2,69%, frente al 8,4% del IPC promedio en 2022. Los supermercados y el sector p¨²blico, entre los que m¨¢s incrementan las retribuciones