Oscar Pierre, el emprendedor que sobrestim¨® su poder
El consejero delegado y cofundador de Glovo se enfrenta a la posible apertura de un juicio penal por un presunto delito contra los derechos de los trabajadores
El consejero delegado y cofundador de Glovo se enfrenta a la posible apertura de un juicio penal por un presunto delito contra los derechos de los trabajadores
Los sindicatos desconf¨ªan del alcance del anuncio y recuerdan que la precariedad lleva a muchos a preferir el modelo de falsos aut¨®nomos
La decisi¨®n de contratar a miles de ¡®riders¡¯ es una victoria de la ley sobre un modelo econ¨®mico que se basaba en la explotaci¨®n
Un juzgado de lo social, en l¨ªnea con el Tribunal Supremo, interpreta que la empresa de reparto sostuvo una relaci¨®n ¡°de naturaleza laboral¡± con los ¡®riders¡¯ entre 2015 y 2018
Los tribunales otorgan una indemnizaci¨®n por despido improcedente a los herederos tras reconocer que su relaci¨®n con el Ayuntamiento de Pedralba (Valencia) fue laboral y no mercantil
La sentencia contra la empresa de reparto se refiere a la actividad durante el periodo de 2016 a 2019, antes de la Ley Rider
La Comunidad y la empresa renuevan su acuerdo hasta diciembre de 2024 y lo profundizan al a?adir la entrega de comidas preparadas en comedores sociales
La misma proporci¨®n admite que preferir¨ªa tener un empleo por cuenta ajena a tiempo completo porque aporta m¨¢s tranquilidad
Los expertos indican que muchos empleados por cuenta propia lo son por obligaci¨®n y que prefieren ser asalariados, lo que consiguen si el mercado laboral es fuerte. Los pa¨ªses m¨¢s desarrollados notifican ¨ªndices bajos de autoempleo
Los nuevos modelos de negocio no pueden sustanciar su ventaja competitiva en una erosi¨®n de los derechos de sus trabajadores o en el incumplimiento de las regulaciones vigentes
Tras la reforma del C¨®digo Penal, los responsables de empresas que imponen condiciones ilegales pueden ser castigados con prisi¨®n de seis meses a seis a?os
El juzgado considera probado que las trabajadoras manten¨ªan con la aplicaci¨®n una relaci¨®n laboral, puesto que les hac¨ªan entrevistas, su servicio estaba asegurado y las incidencias las gestionaba la empresa
Los empleados de las piscinas batallan en tribunales por ser reconocidos como trabajadores indefinidos
La empresa, sancionada con m¨¢s de 200 millones por vulnerar los derechos de los trabajadores, ofrece c¨®digos para dar el servicio gratis a trav¨¦s de su aplicaci¨®n
El organismo acredita que la empresa de reparto empleaba la figura del falso aut¨®nomo perseguida por la ¡®ley rider¡¯
Los lectores escriben sobre la marginaci¨®n de los pobres, la situaci¨®n de la sanidad p¨²blica, la situaci¨®n laboral del presidente de la CEOE y los menores y las redes sociales
Los trabajadores eran obligados a utilizar su propio veh¨ªculo para repartir los paquetes
La empresa, sancionada con m¨¢s de 200 millones de euros por vulnerar los derechos de los trabajadores, ofrece su plataforma y sufragar el coste del servicio
Inspecci¨®n sanciona a la empresa de reparto con 38,1 millones de euros y exige otros 19 millones en cuotas de la Seguridad Social. Tambi¨¦n castiga la utilizaci¨®n de trabajadores sin permiso de trabajo
El Ministerio reivindica que es la cifra m¨¢s elevada de la historia. Las compa?¨ªas de paqueter¨ªa y reparto son las que m¨¢s utilizan esta figura, que ahorra costes a la empresa y supone una peor protecci¨®n para el empleado
La vicepresidenta Yolanda D¨ªaz firma una carta reclamando que la directiva que prepara la Comisi¨®n garantice la presunci¨®n de laboralidad y la transparencia algor¨ªtmica
Yolanda D¨ªaz pide que se determine si la empresa de reparto a domicilio incurre en un delito por operar con aut¨®nomos
La ministra advierte de que ¡°el peso de la ley va a caer sobre esta empresa¡± y la firma de reparto a domicilio anuncia que recurrir¨¢ la decisi¨®n
El ministerio advierte a Glovo y Uber de que no tolerar¨¢ que operen burlando ¡°los l¨ªmites legales¡±
La compa?¨ªa de reparto a domicilio defiende que trabaja activamente para prevenir el uso ilegal de la aplicaci¨®n con controles regulares
Manuel Hern¨¢ndez inici¨® en redes sociales un movimiento de transportistas indignados que ha quedado fuera de su control
Los sindicatos cuestionan la adaptaci¨®n a la normativa de Glovo y Uber Eats, mientras Just Eat cierra el primer convenio colectivo de este mercado
La directiva europea sigue el modelo abierto por la ley espa?ola de los repartidores
El Tribunal Superior de Madrid confirma la relaci¨®n laboral de los letrados y ratifica una multa de m¨¢s de seis millones para la multinacional en la que trabajaban
La plataforma cambia el m¨¦todo de pago mientras que las protestas se trasladan a sus supermercados
La ley de repartidores es acertada y se debe verificar su aplicaci¨®n
Las grandes plataformas esquivan la norma, que entra en vigor este jueves, con incorporaciones limitadas de trabajadores y recurriendo a firmas de log¨ªstica. Solo Just Eat negocia un convenio colectivo
La compa?¨ªa justifica su decisi¨®n por la imposibilidad de competir con Uber Eats y Glovo, aunque el anuncio coincide con la obligatoriedad de contratar a los repartidores como asalariados
Los trabajadores tendr¨¢n horarios y retribuciones fijas, y rutas concretas para aquellos servicios en los que sea viable tecnol¨®gica y operativamente
La Audiencia Nacional desestima una demanda de UGT por el contenido de dos reuniones en noviembre de 2020 al considerar que no se hicieron ¡°referencias peyorativas a los sindicatos¡±
Que la nueva norma nazca de un laborioso acuerdo de concertaci¨®n social refuerza la legitimidad de la medida y le otorga dosis superiores de eficacia y efectividad.
En el ¨²ltimo a?o crecen las visitas, que ponen el foco en el control de los ERTE y en los planes de igualdad
El Gobierno ultima una ley para regularizar el estatus de los llamados ¡®riders¡¯, pero los expertos advierten de las dificultades de este proceso
Las empresas de reparto a domicilio, como Glovo y Uber Eats, enviaron un correo sus colaboradores record¨¢ndoles la manifestaci¨®n de este mi¨¦rcoles
La sentencia se?ala que la compa?¨ªa intent¨® esquivar la legislaci¨®n laboral y puede suponer un cambio radical para millones de trabajadores en la nueva econom¨ªa colaborativa