Un distintivo reconocer¨¢ a las empresas que luchen contra la brecha salarial
Ximo Puig defiende en las Cortes que el Gobierno del Bot¨¤nic ha mejorado todos los indicadores econ¨®micos
Ximo Puig defiende en las Cortes que el Gobierno del Bot¨¤nic ha mejorado todos los indicadores econ¨®micos
Los socialistas apuesta por una ley con sanciones para las compa?ias de m¨¢s de seis trabajadores sin un registro de sueldos
Los datos de varios estudios desmienten la afirmaci¨®n de la concejala del Ayuntamiento de C¨®rdoba
El sindicato calcula que los pluses de las mujeres ascienden a 427 euros mientras que los de los hombres llegan a 613 euros
Elles destinen 26,5 hores a la setmana a cuidar els fills o familiars, fer tasques dom¨¨stiques i col¡¤laborar gratu?tament per ONG, en comparaci¨® de les 14 hores d'ells
Las mujeres destinan 26,5 horas a la semana a cuidar a hijos o familiares, tareas dom¨¦sticas y colaboraciones sin sueldo en ONG, frente a las 14 horas de ellos
La pensi¨®n media de las mujeres en 2016 era de 706,4 euros mensuales; la de los hombres 1.127,59 euros
La reclamaci¨®n casi un¨¢nime de un sistema de cuotas significa una toma de conciencia creciente, e inevitable, a la que le sigue faltando rotundidad
Los socialistas quieren seguir el modelo de Islandia y preparan dos proposiciones de ley a favor de la igualdad laboral entre hombres y mujeres
Dolors Monserrat hace balance del pacto de Estado y la oposici¨®n le afea que no tenga a¨²n presupuesto ni calendario de aplicaci¨®n
La delegada de la cadena en China dimiti¨® recientemente porque ganaba considerablemente menos que sus compa?eros varones
La actriz de 'Molly's Game' multiplica por cinco el sueldo de su compa?era en su pr¨®xima comedia
Los grandes partidos siguen el ejemplo island¨¦s y perfilan iniciativas con auditor¨ªas y castigos a las empresas que discriminen a las mujeres en el trabajo
Sueldos, tipo de contratos y complementos en las n¨®minas de hombres y mujeres
Mientras Islandia ilegaliza pagar menos en funci¨®n del g¨¦nero, los casos de profesionales que dimiten o son despedidas por evidenciar diferencias salariales son cada vez m¨¢s frecuentes.
Los artistas coprotagonizan 'Todo el dinero del mundo' en la que Ridley Scott reemplaz¨® a Kevin Spacey tras el esc¨¢ndalo de los abusos
Ambos coprotagonizan la cinta que tuvo que reemplazar a Kevin Spacey. Los dos int¨¦rpretes comparten la misma agencia de representaci¨®n pero s¨®lo negociaron para ¨¦l, sin que ella lo conociese, una subida salarial por hacerlo.
La desigualdad es una de las principales preocupaciones para los j¨®venes de m¨¢s de 180 pa¨ªses
Con la nueva norma, el Gobierno de Berl¨ªn pretende reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres
A partir de este 2018, las empresas con m¨¢s de 25 empleados con diferencia salarial entre hombres y mujeres se enfrentar¨¢n a sanciones econ¨®micas
'Machismo', de Jon Sistiaga, es un relato breve pero completo de la desigualdad y la violencia en Espa?a
Los organismos internacionales calculan que la discriminaci¨®n de la mujer impide generar hasta 3,15 billones de euros extra a las econom¨ªas europeas
El mundo hoy sigue excluyendo, infrarremunerando e infra?utilizando a la mitad del talento disponible
La brecha salarial aumenta mientras casi un tercio de la poblaci¨®n espa?ola est¨¢ en riesgo de exclusi¨®n
La responsable del organismo de la UE alerta de que la falta de est¨¢ndares comunes contribuye a ocultar y minimizar la radiograf¨ªa real de los abusos machistas
El estudio del Banco Mundial sostiene que la educaci¨®n y los avances tecnol¨®gicos son clave para reducir las desigualdades
Las diferencias de sueldos entre hombres y mujeres son injustas y antidemocr¨¢ticas
Un informe del Foro Econ¨®mico Mundial advierte de que el progreso para lograr la paridad se ha estancado
Un trabajador cobra de media en Rumania unos 500 euros netos al mes. En Alemania, el empleado con tareas y formaci¨®n similares, percibe 1.500 euros
Todo lo recaudado ir¨¢ destinado a asociaciones ben¨¦ficas de mujeres en situaci¨®n de precariedad laboral
Distintos experimentos y estudios sacan a relucir las ventajas de la transparencia salarial, que tambi¨¦n tiene su lado oscuro
La gran mayor¨ªa de las infraestructuras est¨¢n dise?adas por hombres, aunque son ellas las que m¨¢s las usan
Los poderes p¨²blicos han olvidado las necesidades de los m¨¢s j¨®venes
Las mujeres en Am¨¦rica Latina ganan s¨®lo el 83,9% de lo que ingresan los hombres, aunque tienen m¨¢s estudios
La devaluaci¨®n de los sueldos est¨¢ directamente vinculada a la edad y la antig¨¹edad en el puesto de trabajo, seg¨²n se desprende de los datos del INE
La retribuci¨®n de las mujeres representa de media un 77,1% de la de los hombres. El sector energ¨¦tico es el mejor retribuido y la hosteler¨ªa, el peor
La actriz, que ya denunci¨® en el pasado la brecha salarial con sus compa?eros, carga contra la escasa presencia femenina en la popular saga de acci¨®n.
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos acusa al gigante de discriminaci¨®n "extrema" en los sueldos
Es hora de introducir una renta m¨ªnima y de tomarse en serio pol¨ªticas activas de empleo, pero no es posible ignorar las restricciones econ¨®micas existentes. Resulta imprescindible definir bien las prioridades
Un d¨¦cada despu¨¦s de que se aprobara la norma, hay m¨¢s parlamentarias pero pocas mujeres mandan, cobran menos y siguen asumiendo las tareas dom¨¦sticas