Qu¨¦ hacer si tu hijo adolescente es incapaz de hacer amigos
No existe una f¨®rmula m¨¢gica, pero es indispensable que los j¨®venes se rodeen de personas que les ayuden a sentirse apoyados, respetados y que no se sientan aislados
No existe una f¨®rmula m¨¢gica, pero es indispensable que los j¨®venes se rodeen de personas que les ayuden a sentirse apoyados, respetados y que no se sientan aislados
A muchas personas les motiva el poder o influir en terceros, aunque no lo reconozcan. Veamos una clasificaci¨®n para identificar el lugar que ocupamos seg¨²n dicha motivaci¨®n
Un estudio revela que los hombres solteros expresan una mayor consideraci¨®n que los casados. El resultado con las mujeres fue totalmente opuesto
Cada vez m¨¢s empresas se plantean procesos de selecci¨®n 100% digitales, lo que obliga a los candidatos a cambiar algunas de sus estrategias para conseguir el puesto
El emprendedor Tony Hsieh reconoce que la vida no es la b¨²squeda de uno mismo: "La vida es m¨¢s bien la creaci¨®n de uno mismo"
Los logros pueden llegar gracias a elementos internos, que dependen de nuestras habilidades y esfuerzo; o externos, que se deben a factores ajenos
Debemos ser amables y comprensivos con nosotros mismos cuando nos equivocamos y no caer siempre en el juicio y la autocr¨ªtica
Nos movemos por pasiones inconscientes que nos hacen responder a toda velocidad, sin verificar si el mensaje es cierto o si est¨¢ manipulado
Para ser creativos, o para solucionar un problema que se nos resiste, necesitamos estar tranquilos y relajados
Estos dos meses nos han ense?ado a vivir con menos, a centrarnos en lo importante y a desempolvar viejos sue?os
En el mundo laboral podemos ser receptores, donantes o equilibradores, en funci¨®n de si anteponemos los intereses propios o los ajenos
Francisco Mesonero, director general de la Fundaci¨®n Adecco, resalta la importancia de las llamadas habilidades blandas para superar las consecuencias de la crisis econ¨®mica
La crisis de la covid-19 nos desaf¨ªa a desarrollar nuevas destrezas y a buscar otras oportunidades
La encargada del programa ¡®Coraz¨®n¡¯ resuelve las dudas de sus seguidores sobre Desarrollo Personal
Se trata de una emoci¨®n innata que necesitamos para nuestra supervivencia
Asumir cada vez m¨¢s tareas, mostrarse siempre de acuerdo con los jefes o estar disponible incondicionalmente puede ser deseable para el resto pero no para uno mismo
Hay personas que sacan lo mejor de s¨ª mismas. Otras despiertan el instinto de supervivencia: se desvanece cualquier atisbo de colaboraci¨®n y aparecen el miedo y la rabia
El ser humano necesita proyectar sue?os. Nada es eterno, y tampoco lo ser¨¢ el confinamiento en nuestras casas
Hasta en situaciones extremas tenemos margen de maniobra para decidir, aunque solo sea la actitud con la que queremos vivir
Debemos afrontar la situaci¨®n con una mentalidad positiva. Para eso necesitamos conocer las etapas a las que nos vamos a enfrentar
Los investigadores concluyen que ciertas predisposiciones hereditarias ayudan, pero que la plasticidad del cerebro hace que est¨¦ en nuestras manos conseguirlo
Aprendamos a re¨ªrnos de aquello que nos asusta. La risa reduce la hormona del estr¨¦s, disminuye el riesgo de enfermedades cardiovasculares y mejora nuestro estado de ¨¢nimo
La creatividad transita por un camino diferente al tradicional. No siempre se estudia en las escuelas, pero es crucial para el ¨¦xito
El reproche molesta, pero es necesario para mejorar. Hay formas nocivas que da?an. Sin embargo, otras son constructivas y nos ayudan a crecer
Cuando estamos enamorados nuestra am¨ªgdala se relaja y nos sentimos m¨¢s fuertes para afrontar situaciones dif¨ªciles
Arc¨®poli vuelve a denunciar a Elena Lorenzo ante la Comunidad de Madrid, que ya le puso una multa de 20.000 euros en septiembre por incumplir la ley LGTB
Los primog¨¦nitos defienden m¨¢s el 'statu quo' que los hijos peque?os, que son m¨¢s arriesgados y rebeldes
Se puede responder de forma pasiva a un problema, pero tambi¨¦n adoptar un papel activo y provocar un cambio con los medios que tenemos a nuestro alcance
Muchas personas son m¨¢s brillantes durante su juventud, pero otras tardan m¨¢s a?os en realizar una aportaci¨®n significativa
La falta de cr¨ªtica y de innovaci¨®n son algunas de las consecuencias de promover la obediencia ciega. Los jefes m¨¢s inseguros suelen exigir m¨¢s docilidad por parte de sus empleados.
La ciencia demuestra que no todos nuestros sue?os nos hacen alcanzar la felicidad. Deben reunir unas cualidades para que se conviertan en satisfactorios y duraderos
Saber trabajar en equipo, resolver conflictos o tener capacidad de liderazgo figuran entre las competencias m¨¢s buscadas por los empleadores. La formaci¨®n, clave en el futuro laboral
Cuando acaba el a?o toca hacer balance de las cosas m¨¢s relevantes que nos han ocurrido. Tambi¨¦n de nuestros textos
En las librer¨ªas encontramos un sinf¨ªn de propuestas. Solo es preciso acudir a la estanter¨ªa y al t¨ªtulo id¨®neo
Superado cierto umbral de cociente intelectual, son mucho m¨¢s importantes las habilidades de gesti¨®n emocional o nuestra determinaci¨®n
El estilo para dirigir y la capacidad para liderar depende del tipo de mentalidad: fija o de crecimiento
Necesitamos ense?ar a nuestros hijos a gestionar sus emociones. El reto comienza con el compromiso de los padres
Concentramos nuestra atenci¨®n en recuperar fuerzas cuidando la alimentaci¨®n o realizando deporte, pero en ocasiones resulta m¨¢s eficaz centrarse en lo que nos desgasta
Los expertos distinguen dos categor¨ªas: las b¨¢sicas y las superiores. Las ¨²ltimas se activan dependiendo de nuestra edad, nuestros recursos y nuestra forma de ser.