El fallo obliga a abonar 4.000 euros al trabajador incluso cuando la ley espa?ola no recoge el derecho a que estas ausencias sean retribuidas, pese a que Bruselas s¨ª lo exige
Las declaraciones durante la campa?a del presidente electo pronostican un oscuro panorama para gran parte de este grupo, aunque no le haya pasado factura en votos
La entrada en vigor de la ley rider, promovida para dignificar el trabajo de los ¡®riders¡¯, no ha logrado terminar con la precariedad del sector, tras ser burlada por Glovo y Uber Eats
La Consejer¨ªa de Sanidad anuncia nuevas medidas para beneficiar a los sanitarios, como el abono de 239 euros m¨¢s por concepto de guardias y la implementaci¨®n de un permiso paternal retribuido de ocho semanas
A¨²n hay brechas: solo el 20% de los padres no coincide con la madre fuera del periodo obligatorio y ellas asumen casi todas las excedencias por cuidados. El Gobierno promete alcanzar las 20 semanas, como el PP
Sumar, Podemos, ERC y Bildu rechazan la iniciativa, mientras que las organizaciones empresariales celebran que se trabaje en f¨®rmulas que ayuden a rebajar el auge de las incapacidades temporales
Una de las figuras m¨¢s importantes en econom¨ªa y empleo con Zapatero y S¨¢nchez defendi¨® en un estudio la reforma de las prestaciones por incapacidad temporal
Elma Saiz, ministra de Seguridad Social, convocar¨¢ de manera ¡°inminente¡± a los agentes sociales para reformar las bajas por incapacidad temporal de los trabajadores
Los populares proponen ampliar los permisos de paternidad pero votaron en contra y llevaron al Constitucional la mejora anterior impulsada por el Ejecutivo
La proposici¨®n de ley de los populares cambia en parte los actuales permisos por nacimiento de hijos, flexibiliza los horarios laborales y prev¨¦ crear un banco de horas de trabajo extras para, por ejemplo, sumarlas a las vacaciones
El tribunal falla en contra del Grupo RACE y anula una nota interna de la compa?¨ªa en la que se exig¨ªa que el comienzo del disfrute de estos d¨ªas libres coincidiera con el hecho causante
Solo uno de cada diez trabajadores con sueldos bajos alarga el permiso por nacimiento hasta las 26 semanas posibles, frente al 29% de aquellos con mayores niveles salariales
Este viernes ha terminado el plazo para que la normativa espa?ola recogiera el pago de las ocho semanas de permiso para atender menores que exige la directiva europea de conciliaci¨®n
Sumar y el PSOE se comprometieron a retribuir al menos cuatro de las ocho semanas para cuidado de hijos de hasta ocho a?os, pero no se sabe cu¨¢ndo ni c¨®mo se har¨¢
Trabajo aprovecha una argucia legal para poder postergar el pago de este permiso y, a la vez, cumplir con la Directiva europea que dice que debe ser retribuido
El Gobierno incluye la medida, en vigor desde este jueves, en el real decreto-ley que reforma el subsidio por desempleo publicado el mi¨¦rcoles en el BOE
El Alto Tribunal confirma un fallo de la Audiencia Nacional que ya limitaba un consentimiento extendido a familiares en el plan de igualdad, argumentando que, al carecer de dependencia, es un ¡°abuso¡± con cargo al empresario
Los abogados laboralistas auguran un aumento de las reestructuraciones de plantilla en los ¡®call center¡¯, las tecnol¨®gicas, el comercio y el sector financiero
En las bajas de paternidad que s¨ª se fraccionan, el cuidado paternal en solitario se extiende unas ocho semanas, con lo que se alarga el periodo en el que el menor est¨¢ con uno de los dos progenitores
El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 defiende un cambio de modelo de cuidados y avanza que su departamento ¡°no tendr¨¢ reparos para sancionar pr¨¢cticas fraudulentas¡± en consumo
La Audiencia Nacional se?ala que no hacerlo perpet¨²a la brecha de g¨¦nero, y que no es necesario que se recoja en los convenios colectivos o de empresa
D¨ªaz ha prometido que esos d¨ªas de conciliaci¨®n ser¨¢n pagados para cumplir con la directiva europea de conciliaci¨®n, pero no ha dicho ni cu¨¢ndo ni qui¨¦n los abonar¨¢: el Estado o los empleadores
Bustinduy anuncia que la ley de Familias ver¨¢ la luz en 2024 y que se remunerar¨¢n al menos cuatro semanas de las ocho de permiso por cuidados actuales