Estos ser¨¢n los ¡®trending topics¡¯ en los centros de trabajo de 2022
Las tendencias nacidas con la covid se consolidar¨¢n este a?o y los departamentos de recursos humanos ganar¨¢n poder
Cuando una empresa tiene a dos jefes al frente
Las cotizadas mundiales dividen el poder de los consejeros delegados, a menudo promovidos desde dentro
Un ¨ªndice para empoderar a las mujeres en Bolsa
Solo 30 compa?¨ªas de las m¨¢s de 120 cotizadas en Espa?a cumplen los criterios de g¨¦nero del nuevo indicador de BME
Cuando se va el amor queda el finiquito: as¨ª se negocian los blindajes de los mejores directivos de Espa?a
Los altos ejecutivos se blindan con grandes indemnizaciones, pero a cambio aceptan l¨ªmites de competencia severos
Exdirectivos para motivar a las plantillas
Las empresas tiran de oradores experimentados en los negocios con el fin de alentar a sus empleados a ganar productividad y bienestar
Los jefes quieren sacar los pies del tiesto
La escuela de pensamiento estrat¨¦gico Wander pretende romper con las ideas enlatadas y humanizar la econom¨ªa
?Pueden guiar la recuperaci¨®n unos l¨ªderes agotados?
Los ejecutivos reconocen el equilibrio emocional como clave para salir de la crisis provocada por la pandemia
Nuevo estilo de liderazgo en Deusto
La directora general de la escuela de negocios, Almudena Eizaguirre, abandera la gesti¨®n humanista y cuestiona el ego de los ejecutivos y la enorme distancia entre sus sueldos y los de sus plantillas
Cuatro de cada diez directivas latinoamericanas detectan m¨¢s barreras al ascenso por la pandemia
La covid fuerza al 20% de las ejecutivas a plantearse abandonar su puesto ante la imposibilidad de compaginarlo con las responsabilidades familiares
Mayores de 50 a?os: emprendedores por obligaci¨®n
Los directivos s¨¦niores despedidos encuentran su salida laboral en el empleo por cuenta propia. A la hora de montar el negocio, su mayor preocupaci¨®n son los impuestos y las cotizaciones
Se necesita con urgencia director de sostenibilidad
Las compa?¨ªas espa?olas reclaman expertos para adecuarse a la legislaci¨®n y optar a las ayudas europeas
Las escuelas de negocios se vuelven locales a su pesar
La restricci¨®n a los viajes provocada por la covid reduce el n¨²mero de alumnos internacionales en los centros, sobre todo de EE UU, Reino Unido y Australia
A Almirall le salen granos
El beneficio de la farmac¨¦utica, que estrenar¨¢ consejero delegado, cay¨® un 30% en 2020 en gran medida por el fin de la patente de su tratamiento contra el acn¨¦
As¨ª son los 111 j¨®venes mejor preparados para liderar el futuro de Espa?a
La lista ¡®Nova 111¡¯ pretende contribuir a frenar la fuga de talento identificando a los perfiles menores de 35 a?os que m¨¢s destacan en sectores clave para la econom¨ªa
El poder del empleado activista
Las denuncias sociales de los trabajadores fuerzan a algunas empresas a cambiar el paso e implantar m¨¦todos de escucha a sus plantillas
Ponga a raya a sus ladrones de tiempo
Ganar eficiencia se ha convertido en una prioridad para las empresas, que revisan sus modelos de organizaci¨®n
Cuando la experiencia es m¨¢s que un grado
Los consejeros delegados que las sociedades cotizadas mundiales han fichado durante la pandemia tienen bagaje en la gesti¨®n de crisis y proceden de otra empresa
Los directivos dejan plantada a su empresa
El 77% de los ejecutivos planea abandonar su compa?¨ªa. La deficiente gesti¨®n de la pandemia es una de las causas
Las mujeres ¡®toman¡¯ los consejos de administraci¨®n europeos
El 49% de las nuevas contrataciones de 2019 fueron de administradoras, seg¨²n Heidrick & Struggles
El prop¨®sito como generador de confianza
El aspecto humano de esta crisis hace que el grado de incertidumbre con el que hay que convivir sea exponencial
Una de cada cuatro mujeres estadounidenses planea abandonar su carrera por los efectos de la covid
El agotamiento y el cuidado de los hijos forzar¨¢n a millones de empleadas a dejar de trabajar, algo que tambi¨¦n se prev¨¦ suceda en Espa?a y que tendr¨¢ importantes implicaciones para la econom¨ªa
Las lecciones de Goirigolzarri a los pr¨®ximos banqueros
Estas son las recetas de ¨¦xito del futuro presidente de Caixabank tras la fusi¨®n para progresar en la carrera de banca
Por qu¨¦ las empresas ¡®tech¡¯ han cambiado la forma de buscar talento
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El actual mundo laboral poco o nada tiene que ver con el de hace unos a?os. El cambio ha sido profundo, y la digitalizaci¨®n ha jugado un papel clave. Las empresas demandan perfiles profesionales cada vez m¨¢s digitales y especializados. Dar con ellos no siempre es f¨¢cil
McDonald¡¯s demanda a su exconsejero delegado por ocultar relaciones sexuales con empleadas
Una investigaci¨®n interna revela que destruy¨® las pruebas de su comportamiento: la compa?¨ªa le exige que devuelva la indemnizaci¨®n millonaria que se llev¨® tras su cese el a?o pasado
Una empresa m¨¢s precavida tras el virus
Diez altos ejecutivos espa?oles dibujan una gesti¨®n enfocada en la previsi¨®n, el control de riesgos y el refuerzo del teletrabajo
Una compleja tarea para Cani Fern¨¢ndez
La nueva c¨²pula de la CNMC, que se someter¨¢ el jueves al veredicto del Congreso de los Diputados, deber¨¢ pacificar la instituci¨®n y abordar desaf¨ªos de calado
C¨®mo evitar peleas en las c¨²pulas directivas
Los programas de alto rendimiento ponen al comit¨¦ ejecutivo frente al espejo y logran uni¨®n, confianza y eficiencia en el equipo
¡°La curiosidad, la creatividad y la resiliencia ser¨¢n fundamentales para acceder al nuevo mercado laboral¡±
Francisco Mesonero, director general de la Fundaci¨®n Adecco, resalta la importancia de las llamadas habilidades blandas para superar las consecuencias de la crisis econ¨®mica
As¨ª manejan la crisis los jefes de las empresas
Una decena de consejeros delegados explican sus primeras decisiones para afrontar el coronavirus, proteger a sus empleados y la continuidad del negocio
Doce consejeras para un destino: la direcci¨®n
Las primeras espadas de grandes empresas espa?olas ofrecen sus testimonios para promover el ascenso al poder de m¨¢s mujeres
Productividad en femenino
Hay que evitar pr¨¢cticas discriminatorias y promover programas educativos que fomenten la igualdad
A la caza del mejor talento
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El portal de empleo InfoJobs se al¨ªa en exclusiva en Espa?a con la red internacional The Network para localizar a los mejores profesionales a nivel global
Se busca director de orquesta para el Ibex
A los consejeros delegados de las cotizadas se les exige juventud, experiencia en transformar organizaciones y capacidad para inspirar
El riesgo de trabajar con empleados que siempre son obedientes
La falta de cr¨ªtica y de innovaci¨®n son algunas de las consecuencias de promover la obediencia ciega. Los jefes m¨¢s inseguros suelen exigir m¨¢s docilidad por parte de sus empleados.
¡°Tenemos que formar a directivos capaces de decir ¡®no¡±
Echebarria pretende impulsar el crecimiento de la escuela de negocios que lidera y apuesta por Madrid para duplicar el tama?o de sus instalaciones
Besos que provocan despidos
Los c¨®digos ¨¦ticos de las empresas de EE UU proh¨ªben los romances en la oficina; en Europa son recomendaciones
No solo beneficios
Directivos e inversores cuestionan la maximizaci¨®n de las ganancias como ¨²nico objetivo de las empresas
Una web para cazatalentos
Melboss conecta a 100.000 profesionales de la industria musical para potenciar el negocio de los creadores
Los directivos se meten a cocinillas
El tir¨®n de la gastronom¨ªa llega a los despachos, donde ejecutivos de empresa la utilizan para potenciar sus cualidades y las de sus equipos
Cuando el director de la empresa se convierte en ¡®influencer¡¯
Utilizar la imagen del m¨¢ximo ejecutivo en favor de la empresa puede impactar de forma positiva en el resultado de la compa?¨ªa