?Volver a la oficina este mi¨¦rcoles? No, gracias
Las grandes empresas retrasan el regreso de sus plantillas y muchas apuestan por el modelo laboral de tres d¨ªas presenciales y dos de teletrabajo
Los jefes quieren sacar los pies del tiesto
La escuela de pensamiento estrat¨¦gico Wander pretende romper con las ideas enlatadas y humanizar la econom¨ªa
El teletrabajador: el objeto de deseo de los pueblos
Los entornos rurales compiten por cautivar a los empleados en remoto de las grandes ciudades
Consejeros retirados, no gracias
Las empresas cotizadas europeas fichan a directivos en activo para sus ¨®rganos de decisi¨®n en el contexto covid
?Pueden guiar la recuperaci¨®n unos l¨ªderes agotados?
Los ejecutivos reconocen el equilibrio emocional como clave para salir de la crisis provocada por la pandemia
Chamber¨ª y el aroma de los nuevos negocios
Aumenta la creaci¨®n de empresas en los ¨²ltimos tres meses, Madrid es el epicentro y el c¨¦ntrico distrito un ejemplo del auge
La segunda vida de los planes de recolocaci¨®n
La banca se compromete a garantizar la colocaci¨®n del 100% de los empleados que despide y otras empresas siguen su estela
Turistas: los nuevos ¡®rehenes¡¯ econ¨®micos
Los viajeros se han convertido en una nueva arma pol¨ªtica en el segundo verano de la covid. Las restricciones a la movilidad, adem¨¢s de motivos sanitarios, esconden razones financieras
Helena Guardans (Webhelp): ¡°Sin el contrato por obra ser¨¢ dif¨ªcil seguir en Espa?a¡±
La presidenta de la firma de ¡®telemarketing¡¯ critica la ley que prepara el Gobierno y planea despedir a 500 personas
Nuevo estilo de liderazgo en Deusto
La directora general de la escuela de negocios, Almudena Eizaguirre, abandera la gesti¨®n humanista y cuestiona el ego de los ejecutivos y la enorme distancia entre sus sueldos y los de sus plantillas
Levaduramadre: una historia de carambolas con mucha miga
La cadena de panader¨ªas en franquicia duplica su red en tan solo un a?o y medio y ahora pretende dar el salto fuera de Madrid
Los anuncios m¨¢s le¨ªdos del?mundo
Adevinta, due?a de Infojobs y Fotocasa, liderar¨¢ el sector global de clasificados tras comprar el negocio de eBay
Cuatro de cada diez directivas latinoamericanas detectan m¨¢s barreras al ascenso por la pandemia
La covid fuerza al 20% de las ejecutivas a plantearse abandonar su puesto ante la imposibilidad de compaginarlo con las responsabilidades familiares
Llega la ¡®oficina caliente¡¯
La implantaci¨®n definitiva del trabajo h¨ªbrido fuerza a las empresas a repensar sus sedes y a realquilar espacios sobrantes
Un siglo de artes gr¨¢ficas para publicistas
Exaprint factura 9 millones de euros con sus servicios de impresi¨®n digital que lanz¨® por internet en Espa?a en 2005
Se abre la espita del despido colectivo
Los macroajustes de la banca tendr¨¢n un efecto llamada hacia otras empresas y pymes que hasta ahora hab¨ªan optado por mantener el empleo
La onda expansiva del teletrabajo zarandea la econom¨ªa
La popularizaci¨®n del empleo desde casa ya se deja notar en m¨²ltiples sectores, y lo har¨¢ a¨²n m¨¢s en el futuro en actividades como la inmobiliaria, la hostelera, la tecnol¨®gica o la tur¨ªstica
Se necesita con urgencia director de sostenibilidad
Las compa?¨ªas espa?olas reclaman expertos para adecuarse a la legislaci¨®n y optar a las ayudas europeas
La tecnolog¨ªa no evitar¨¢ una Administraci¨®n obsoleta
El Gobierno f¨ªa la reforma de la funci¨®n p¨²blica a reforzar con 2.600 millones la digitalizaci¨®n, pero sin abordar los problemas estructurales
Tiempos de mutaci¨®n empresarial
La pandemia se convierte en un trampol¨ªn para repensar la cultura de las organizaciones y volverlas m¨¢s r¨¢pidas
Amadeus achica agua tras la tormenta
La covid provoca unas p¨¦rdidas de 625 millones en la compa?¨ªa tecnol¨®gica, que reduce costes y protege su liquidez para reforzarse con vistas a la recuperaci¨®n
Las promesas incumplidas de Am¨¦rica Latina
Las empresas espa?olas, que usaron la regi¨®n como trampol¨ªn internacional, est¨¢n en fase de repliegue ante la acumulaci¨®n de incertidumbres
La vida en pareja aumenta la brecha de g¨¦nero
Antes de la maternidad, ya con la convivencia, se reducen las posibilidades laborales de la mujer: aumenta el paro, la inactividad y los contratos a tiempo parcial
Las escuelas de negocios se vuelven locales a su pesar
La restricci¨®n a los viajes provocada por la covid reduce el n¨²mero de alumnos internacionales en los centros, sobre todo de EE UU, Reino Unido y Australia
Conseguir la igualdad de g¨¦nero llevar¨¢ 35 a?os al ritmo actual
La riqueza anual espa?ola crecer¨ªa en 230.900 millones de euros, un 18,5%, si se cerrase la brecha, seg¨²n el ?ndice ClosingGap
Espa?a se sit¨²a como el segundo pa¨ªs m¨¢s igualitario del mundo
Las empresas cotizadas destacan por sus pol¨ªticas contra el acoso sexual y su transparencia respecto a la brecha de g¨¦nero, seg¨²n Equileap
El 60% de las compa?¨ªas cotizadas suspende en igualdad
La presencia de mujeres en los consejos de administraci¨®n del mercado continuo se acerca al 26% y todav¨ªa hay 10 empresas sin asesoras
La pandemia silenciosa: la salud mental de los trabajadores empeora a gran velocidad
Luchar contra el estr¨¦s, la ansiedad y la depresi¨®n se convierte en una prioridad para las grandes empresas
El poder del empleado activista
Las denuncias sociales de los trabajadores fuerzan a algunas empresas a cambiar el paso e implantar m¨¦todos de escucha a sus plantillas
El turismo se ahoga en deudas
Las empresas refinancian sus pr¨¦stamos y se reestructuran a la espera de ayudas directas para poder sobrevivir a un verano incierto
La crisis pone a prueba el alma de las empresas
A diferencia de lo ocurrido en la Gran Recesi¨®n, el salvavidas de los Estados ha permitido aguantar el zarpazo de la crisis. Sin embargo, cada vez m¨¢s voces exigen a las empresas un cambio de actitud
La pandemia pone en juego un trasvase sectorial de 2,4 billones de euros
Tres tendencias llegadas con la covid pueden provocar un movimiento millonario del gasto de unas industrias a otras
Ponga a raya a sus ladrones de tiempo
Ganar eficiencia se ha convertido en una prioridad para las empresas, que revisan sus modelos de organizaci¨®n
Cuando el teletrabajo ya cansa
El agotamiento de las plantillas pone la productividad al l¨ªmite mientras las empresas buscan v¨ªas para mejorar el bienestar
La pandemia llena la caja de los supermercados
Pese a los problemas de suministro de esta semana, la distribuci¨®n bati¨® r¨¦cords en 2020 y continuar¨¢ creciendo este a?o
14 de las 35 empresas del Ibex a¨²n incumplen la cuota de g¨¦nero en sus consejos, cinco menos que hace un a?o
La presencia de mujeres en los ¨®rganos de direcci¨®n de las principales sociedades espa?olas cotizadas supera ya el 30%
Cuando la experiencia es m¨¢s que un grado
Los consejeros delegados que las sociedades cotizadas mundiales han fichado durante la pandemia tienen bagaje en la gesti¨®n de crisis y proceden de otra empresa
J¨®venes con el salario en el congelador
En 2020 han subido los sueldos de entrada para los reci¨¦n titulados, pero el a?o pr¨®ximo no tendr¨¢n la misma suerte
Espa?a es el laboratorio verde de PepsiCo
La multinacional invierte 34 millones de euros para conseguir los primeros envases 100% reciclados
Los directivos dejan plantada a su empresa
El 77% de los ejecutivos planea abandonar su compa?¨ªa. La deficiente gesti¨®n de la pandemia es una de las causas