Recomendaciones de liderazgo de parte de un l¨ªder del MIT
David Ni?o, profesor en el MIT, propugna entre ingenieros y profesionales un modelo de liderazgo basado en el humanismo
David Ni?o, profesor en el MIT, propugna entre ingenieros y profesionales un modelo de liderazgo basado en el humanismo
Las retribuciones de los consejeros delegados del Ibex 35 no est¨¢n vinculadas a la evoluci¨®n de la compa?¨ªa a largo plazo
En las empresas del Ibex 35 las f¨¦minas representaban al cierre de 2018 el 23,9% de los ¨®rganos de administraci¨®n, un peso a¨²n muy alejado de la meta fijada para 2020 por el C¨®digo de Buen Gobierno
Los accionistas penalizan los planes retributivos de las c¨²pulas de las empresas por cortoplacistas y desmesurados
La CNMV pide a las empresas que decidan qui¨¦n sustituir¨¢ al primer ejecutivo para evitar incertidumbres
CDO, CIO, CMO, CTO... el advenimiento de nuevas siglas es profuso y hacen referencia a las personas que han de liderar el negocio digital de las empresas. EL PA?S RETINA e Isdi te ofrecen el mapa m¨¢s completo de las nuevas profesiones digitales
'Scrum', 'agile'... Son 'palabros' que habr¨¢s o¨ªdo y que lejos de constituir una moda se han convertido en alternativas laborales. EL PA?S RETINA e Isdi te ofrecen el mapa m¨¢s completo de las nuevas profesiones digitales
El n¨²mero de directivos con indemnizaciones garantizadas pas¨® de dos a cinco en 2018, justo antes del movimiento de LetterOne para hacerse con la cadena
La falta de autoconocimiento es un problema mucho m¨¢s extendido de lo que se cree. En realidad, no hemos sido entrenados para ello.
La b¨²squeda de directivos mueve 13.000 millones de euros en el mundo. En Espa?a es un negocio muy atomizado donde la firma l¨ªder no llega a facturar 10 millones
El 46% de las directivas opina que aumentan sus problemas para conciliar, la brecha salarial y la falta de reconocimiento de su trabajo, seg¨²n el estudio Esade Gender Monitor
La gran ventaja competitiva de la curiosidad brilla en los tiempos de disrupci¨®n, como el momento actual, sostiene el autor
La presidenta de la patronal de seguros ya ocup¨® el cargo hasta 2015
Cerca de un centenar de altos cargos deciden las estrategias de algunas de las multinacionales m¨¢s grandes del planeta
Solo nueve compa?¨ªas del Ibex tienen en su consejo m¨¢s de un 30% de mujeres
El IE University proyecta seminarios sobre liderazgo y toma de decisiones en la empresa en un yacimiento romano
El actual consejero delegado, Daniel Zhang, tomar¨¢ el relevo del carism¨¢tico empresario el 10 de septiembre de 2019
Frente a lo que se nos inculca, conseguir el empleo so?ado no es imprescindible para tener una vida del todo plena
El barcelon¨¦s Ram¨®n Laguarta debe seguir el rumbo de su predecesora en la modernizaci¨®n del grupo
Los centros de formaci¨®n de directivos espa?oles ofrecen programas espec¨ªficos para alumnos de la regi¨®n en Estados Unidos y en sus respectivos pa¨ªses
Una sentencia obliga a muchas empresas a incluir en sus estatutos los sueldos de sus directivos
Nos enfrentamos a un entorno laboral imprevisible. La capacidad de sacar partido de esta situaci¨®n es una ventaja competitiva
?Ciencias o letras? Ambas. Las empresas tecnol¨®gicas crean equipos multidisciplinares con presencia de perfiles humanistas
Los directivos valoran poco a los empleados que enlazan con la plantilla, precisos para la operatividad
La directiva asumi¨® la presidencia del grupo familiar en 2011
Hay aspectos del car¨¢cter que, si no se controlan, pueden causar estragos en el desarrollo laboral: muchos de ellos suelen pasar inadvertidos
No puedes atender todas las demandas, da igual cu¨¢nto tiempo gastes o cu¨¢nto te esfuerces. Debes aprender a ignorar las tareas que no son suficientemente importantes
Los grandes cambios productivos en las empresas generan una serie de crisis internas que las compa?¨ªas no logran gestionar eficientemente
Hay tres claves para identificar a los trabajadores que son diamantes en bruto: su capacidad, sus habilidades sociales y su fuerza de voluntad
Los 'knowmads' ¡ªn¨®madas del conocimiento¡ª son apasionados de la tecnolog¨ªa, el aprendizaje constante y la marca personal
El autoconocimiento, la tecnolog¨ªa y la educaci¨®n, los pilares de la satisfacci¨®n laboral
Tres de cada cuatro directivos consideran que el pulso en Catalu?a perjudica a la econom¨ªa espa?ola
Dejar de asumir retos es da?ino: merma tu autoestima y la seguridad en ti mismo. Tolerar la incertidumbre es clave
?Lo mejor? Que est¨¢n en pleno crecimiento
El vicepresidente de Ciencia y Tecnolog¨ªa en IBM Research analiza el presente y el futuro de la inform¨¢tica cu¨¢ntica
Multinacionales por Marca Espa?a presenta un informe sobre c¨®mo mejorar el sistema de I+D+i en el pa¨ªs
Los sistemas de valoraci¨®n online deciden cu¨¢ndo algo es confiable o no seg¨²n sus propios intereses
Ante el d¨¦ficit de profesionales TIC, algunas compa?¨ªas optan por ense?ar a sus trabajadores las habilidades que necesitan para cubrir sus necesidades
El responsable de servicios financieros en Accenture Digital, Rodrigo ?lvarez, aventura que su futuro pasa por combinarlo con inteligencia artificial e internet de las cosas
Los sistemas de movilidad inteligente permiten predecir atascos y gestionar el transporte urbano para optimizar la circulaci¨®n