La doble v¨ªa del aprendiz
?Salario o beca? Los expertos se cuestionan si funcionar¨¢n los dos sistemas reci¨¦n aprobados de formaci¨®n profesional dual al mismo tiempo
Es redactora del suplemento Negocios. Est¨¢ especializada en Econom¨ªa (empleo, gesti¨®n, educaci¨®n, turismo, igualdad de g¨¦nero). Ha desarrollado la mayor parte de su carrera en EL PA?S. Previamente trabaj¨® en La Gaceta de los Negocios, Cinco D¨ªas, Ranking, Mercado e Ideas y Negocios. Es licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense.
?Salario o beca? Los expertos se cuestionan si funcionar¨¢n los dos sistemas reci¨¦n aprobados de formaci¨®n profesional dual al mismo tiempo
La asunci¨®n de responsabilidades es el paso previo para que resurja la credibilidad en Espa?a
Con un paro del 25%, y sin visos de bajar, la cohesi¨®n social en Espa?a est¨¢ en peligro
Muchas empresas dise?an su pol¨ªtica de personal en funci¨®n del coste. Quieren reducir la antig¨¹edad. Solo el 35% de la plantilla de lleva m¨¢s de diez a?os
Algunas empresas empiezan a potenciar las virtudes de sus empleados en vez de corregir sus fallos como hasta ahora
Es el espa?ol que ha escalado m¨¢s alto en el organigrama mundial de Nestl¨¦ (330.000 empleados).
El incremento medio del sueldo es del 2,2% y el de los ejecutivos del 2,2%, seg¨²n Mercer Los empleados llevan cuatro a?os perdiendo poder adquisitivo
Las escuelas de negocios espa?olas inician el curso reforzando sus programas internacionales y de becas para contener la p¨¦rdida de alumnos nacionales
Las multinacionales espa?olas se enfrentan al reto de homogeneizar las condiciones laborales de su plantilla
Las grandes redes cerrar¨¢n oficinas antes de final de a?o Se inicia la segunda fase de adelgazamiento del sector
M¨¢s de 50 ex altos cargos figuran como administradores de las empresas del Ibex
Dow Chemical Ib¨¦rica esquiva la crisis con unas ventas de 1.533 millones de euros en 2011, que espera repetir este a?o
Rusos, alemanes y n¨®rdicos animan un mercado que pierde espa?oles. Estos son los ganadores y perdedores de 2012
Los empresarios prev¨¦n que agosto acabar¨¢ con una ocupaci¨®n cercana al 80%
El mercado laboral no levanta cabeza y emigrar es una salida cada vez m¨¢s habitual Europa es el destino m¨¢s recomendado, seguido de Am¨¦rica Latina y EE UU
Los accionistas de las grandes empresas cuestionan sus pol¨ªticas retributivas
Los expertos dan ideas que no disparen el d¨¦ficit para que la econom¨ªa espa?ola vuelva a crecer
El relevo en el cargo de consejero delegado aumenta con la crisis.
Meli¨¢ inicia la reconversi¨®n de una de las ¨¢reas tur¨ªsticas m¨¢s degradadas de Mallorca
La vicepresidenta del Gobierno espa?ol anuncia la creaci¨®n de un fondo de coinversi¨®n para peque?os empresarios dotado con 40 millones de euros
Las compa?¨ªas rebajan salarios, cambian horarios y utilizan despidos objetivos y disciplinarios mientras se tramita la normativa del PP
Empresas y entes p¨²blicos rebajan las inversiones para el reciclaje continuo de sus plantillas La crisis castiga una partida que se juzga vital para un cambio de modelo productivo que ayude al crecimiento
No pagar¨¢n el paro de los mayores de 50 a?os despedidos antes del 27 de abril de 2011 La medida podr¨ªa ahorrar 700 millones a las cajas de ahorro
El director de recursos humanos de Bankia asegura que su entidad ha protagonizado el 20% de la reestructuraci¨®n total del sector
La segunda fase de la reestructuraci¨®n del sector financiero se saldar¨¢ con la p¨¦rdida de m¨¢s de 10.000 empleos
Las empresas espa?olas abaratan su pol¨ªtica de expatriaci¨®n de empleados ante la crisis Priman las asignaciones de corta duraci¨®n y la contrataci¨®n local en el exterior
Amor preside una de las tres agrupaciones que representan a los trabajadores aut¨®nomos.
Algunas empresas refuerzan el compromiso de su plantilla El reconocimiento es el motor de la satisfacci¨®n en el trabajo
Cerca del 70% de los ejecutivos encuestados por la Asociaci¨®n Espa?ola de Directivos utilizar¨¢ el abaratamiento del despido como principal medida tras la reforma laboral
Los universitarios rebasan con m¨¢s facilidad las barreras del mileurismo y la temporalidad Ingenier¨ªas, m¨¦dicos y licenciados en Administraci¨®n de Empresas son los de mayor ¨¦xito
El 30% de los inversores institucionales exigen transparencia a las empresas
La divisi¨®n de NH hoteles presenta un ERE con indemnizaciones de hasta 30 d¨ªas por a?o trabajado
Las empresas desperdician 700 millones anuales por gestionar mal la retribuci¨®n de sus directivos
Las empresas espa?olas de selecci¨®n de ejecutivos no se recuperan de la crisis La contrataci¨®n de directivos para otros pa¨ªses sostiene el negocio
El Gobierno pretende fijar competencias para la intermediaci¨®n privada en de dos meses El Estado y las autonom¨ªas financiar¨¢n a las agencias, que no cobrar¨¢n al empleado
La reforma laboral lleva a la empresa indemnizaciones m¨¢s baratas y recortes salariales
La crisis financiera ha puesto en tela de juicio la formaci¨®n impartida a los directivos de ¨¦lite Los centros mundiales han respondido con clases de ¨¦tica, liderazgo y c¨®digos deontol¨®gicos
"No vemos poner el arbitraje en manos de la Comisi¨®n de Convenios", afirma la patronal Los sindicatos piden a sus bases ¡°usar la cabeza¡± en las protestas
Los turistas compensan el menor consumo nacional de productos de alta gama
Los agentes sociales impulsan la retribuci¨®n variable en las empresas Los directores de recursos humanos aplauden la decisi¨®n