La met¨¢fora del bamb¨²: no te confundas con tus objetivos a corto plazo
Abandonar la ansiedad de los resultados inmediatos para conseguir resultados exponenciales
C¨®mo motivar a cada generaci¨®n con pol¨ªticas de incentivos en la empresa
Los empleados piden que las empresas incluyan en el plan de beneficios sociales pol¨ªticas de conciliaci¨®n, bienestar y salud para mejorar su rendimiento
El Roto
Vi?eta de El Roto del 7 de enero de 2019
Curiosidad, la clave en el empleo del futuro
La gran ventaja competitiva de la curiosidad brilla en los tiempos de disrupci¨®n, como el momento actual, sostiene el autor
Peque?os empujones que revitalizan organizaciones
La conducta humana, incluso en las esferas productivas y laborales, se desarrolla por v¨ªas irracionales. Existe la posibilidad de predecir algunos de los sesgos que precipitan nuestra tendencia al error
Los malos h¨¢bitos y el estr¨¦s en el trabajo son contagiosos
Los estados de ¨¢nimo se transmiten cuando las personas comparten espacio y experiencias durante mucho tiempo
La complicada herencia de Francisco Gonz¨¢lez tras su larga etapa en el BBVA
El presidente de la entidad pasa el testigo a Carlos Torres y a Onur Gen? en un momento convulso en la Bolsa y con el reto de rentabilizar la potente apuesta tecnol¨®gica
Los empleados invierten el 40% de su tiempo productivo en multitarea (y eso no es bueno)
Las distracciones son constantes en la era digital y afectan a nuestro rendimiento laboral. Las primeras y las ¨²ltimas horas del d¨ªa son las que menos aprovechamos
Pilar Gonz¨¢lez de Frutos vuelve a ocupar una vicepresidencia en CEOE
La presidenta de la patronal de seguros ya ocup¨® el cargo hasta 2015
?Sabes de d¨®nde viene la paga de Navidad?
El aguinaldo data de 1944, mientras que la tradici¨®n de obsequiar cestas no est¨¢ clara, pero s¨ª en decadencia
El tel¨¦fono escacharrado se apodera de la empresa
Jefes demasiado jer¨¢rquicos o el miedo a ser despedidos son algunas de las causas para que la comunicaci¨®n no fluya entre departamentos
Directivos espa?oles que mandan por el mundo
Cerca de un centenar de altos cargos deciden las estrategias de algunas de las multinacionales m¨¢s grandes del planeta
El desaf¨ªo del cambio empresarial
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El dirigente tiene que saber virar en 24 horas una estrategia parcial o girar hacia nuevos proveedores y clientes en un tiempo corto
Los jefes tambi¨¦n se equivocan: estos son los fracasos que reconocen los grandes directivos
Autocomplacencia, fichajes err¨®neos, apuestas tard¨ªas y productos inadecuados son los principales tropiezos que confiesan
Goirigolzarri cree que mejorar la reputaci¨®n es el mayor reto de la banca
El presidente de Bankia ha intervenido este jueves en el V Congreso de la Asociaci¨®n del Progreso para la Direcci¨®n
Los directivos piden al Gobierno que no entorpezca su camino
Los ejecutivos han elegido Barcelona para celebrar el V Congreso Nacional de la Asociaci¨®n para el Progreso de la Direcci¨®n por "su dinamismo y pluralidad"
La soledad del ¡®freelance¡¯ es un h¨¢ndicap para su productividad
Varios estudios relacionan el aislamiento de los trabajadores aut¨®nomos con una menor productividad y con m¨¢s problemas de salud
Zuckerberg se pone el casco militar con Facebook en guerra
Facebook est¨¢ en guerra. As¨ª se lo coment¨® el propio fundador y CEO de la compa?¨ªa, Mark Zuckerberg, a 50 de sus principales directivos hace algunos meses. Tambi¨¦n les inform¨® de que era su intenci¨®n llevar la compa?¨ªa en consecuencia.
El arma secreta para exportar m¨¢s y mejor
Solo las grandes empresas, y no todas, utilizan la inteligencia competitiva para mejorar su posici¨®n comercial
Estas son las principales amenazas a tu productividad
La multitarea no existe, no es verdad que rindamos mejor bajo presi¨®n, tu m¨®vil es tu enemigo y el presentismo no arregla nada de esto. Todo mal
?Desconexi¨®n digital? Lo que sobran son los horarios
Hay sectores en los que se deber¨ªa difuminar e incluso abandonar la idea de horario: la desconexi¨®n digital obligatoria puede perjudicar la conciliaci¨®n
Las tiendas quieren saber qui¨¦n eres seg¨²n entres por la puerta
?Vendedores con una tableta que muestre tu historial y gustos seg¨²n llegas al establecimiento? Ya est¨¢ pasando. El mundo 'offline' tambi¨¦n quiere digitalizarse
Los cinco tipos de curiosidad: ?cu¨¢l es el tuyo y para qu¨¦ te sirve?
La curiosidad tiene grandes ventajas y se manifiesta de distintas maneras
?Y si tu empresa te diera todo los d¨ªas libres que quieras? El estr¨¦s de las vacaciones sin fin
Netflix ofrece a su plantilla alargar los d¨ªas libres a su antojo si cumple los objetivos. ?Son todo ventajas?
Herramientas b¨¢sicas para el trabajo colaborativo
La clave es contar con dispositivos que faciliten la movilidad y el teletrabajo e incorporen seguridad para proteger la informaci¨®n
El riesgo de trabajar como Elon Musk
Los problemas del fundador de Tesla son ejemplo del deterioro de la salud que supone la realizaci¨®n de jornadas laborales excesivas
Las mujeres solo ocupan un 15% de la alta direcci¨®n de las cotizadas espa?olas
Solo nueve compa?¨ªas del Ibex tienen en su consejo m¨¢s de un 30% de mujeres
Las directivas rompen dos mitos
Las ejecutivas espa?olas se f¨ªan menos de su intuici¨®n que sus colegas varones y son m¨¢s optimistas en las previsiones de crecimiento de sus compa?¨ªas que ellos
Por qu¨¦ hay trabajadores que se ¡®autosabotean¡¯ cuando est¨¢n ocupados
Tiene que ver con su foco de atenci¨®n y con la inercia que les lleva a seguir haciendo lo mismo de siempre para resolver problemas recurrentes, aunque no funcione
Seis preguntas definitivas para saber si tu negocio sobrevivir¨¢ en la era digital
Las empresas que explotan la tecnolog¨ªa para transformarse mejoran su margen neto en un 16%, asegura el profesor Peter Weill. En su ¨²ltimo libro explora c¨®mo llegar a ese punto
Arqueolog¨ªa para altos directivos
El IE University proyecta seminarios sobre liderazgo y toma de decisiones en la empresa en un yacimiento romano
Fichar en el trabajo con el m¨®vil
Woffu ofrece una plataforma digital para gestionar los recursos humanos de forma m¨¢s eficiente
Una t¨¦cnica de alto impacto y bajo coste para motivar a las personas
Los trabajadores que no perciben reconocimiento tienen hasta dos veces m¨¢s probabilidades de abandonar la compa?¨ªa
Mundos ficticios para mejorar en el trabajo
La realidad virtual ayuda a agilizar procesos de selecci¨®n, los cursos de riesgos laborales y mejorar las relaciones entre los empleados
La batalla por el talento tambi¨¦n ser¨¢ automatizada
Se ha hecho realidad que la m¨¢quina es aut¨®noma y eficaz para seleccionar la idoneidad y catalogar por orden de prioridad los curr¨ªculos recibidos
Jack Ma, uno de los hombres m¨¢s ricos de China, seguir¨¢ un a?o m¨¢s en la presidencia de Alibaba
El actual consejero delegado, Daniel Zhang, tomar¨¢ el relevo del carism¨¢tico empresario el 10 de septiembre de 2019
Truco f¨¢cil para concentrarte en aquello que te cuesta: la t¨¦cnica Pomodoro
Pasar largas horas en la mesa de trabajo es menos productivo que estar periodos m¨¢s breves concentrados y combinar estos con momentos de descanso
Por qu¨¦ la inteligencia artificial nos va a hacer m¨¢s productivos
La inteligencia artificial no es un ladr¨®n de puestos de trabajo ni un Gran Hermano. Luis del Barrio, de The Mail Company, advierte de que no debemos caer en los mismos errores que cometimos con la inform¨¢tica en los a?os 80
?Qui¨¦n se pone un microchip en la mano para entrar al trabajo?
Pagar la comida o desbloquear tu ordenador con un adem¨¢n de la mano es m¨¢s c¨®modo pero tambi¨¦n te convierte en una persona m¨¢s rastreable
Organizar eventos o crear aceleradoras no hace a tu empresa m¨¢s innovadora
Algunas compa?¨ªas preparan actos para parecer m¨¢s modernas. Pero la innovaci¨®n de canap¨¦s no suele traducirse en rentabilidad a medio y largo plazo