Tres ant¨ªdotos para evitar quemarse en el trabajo y no caer en el ¡®burnout¡¯
Si te cuesta levantarte para ir a trabajar o te sientes totalmente desgastado, quiz¨¢s est¨¦s afectado por esta dolencia
Qu¨¦ hacer para evitar vetos como el de Huawei
Las empresas espa?olas con intereses en China y otros pa¨ªses ¡®castigados¡¯ por EE UU aceleran sus estrategias de ¡®lobby¡¯ para salir indemnes
Gu¨ªa para conocer las tecnolog¨ªas que revolucionar¨¢n tu oficina. ?Sabes si ya trabajas con robots?
Ya est¨¢s usando a diario innovaciones que no conoces y que est¨¢n transformando nuestra forma de trabajar para siempre. Esta es tu gu¨ªa para saber qu¨¦ son y c¨®mo te relacionas con ellas: desde ¡®blockchain¡¯ hasta IoT.
Cuatro claves para rodearte de gente con talento
Si un trabajador puede elegir el mejor momento, lugar y dispositivo para realizar cada tarea, aumenta su motivaci¨®n. Esta flexibilidad tambi¨¦n ayuda a ser m¨¢s eficiente.
El secreto que entrenan los jefes y puedes aprender t¨²
Tener una buena presencia ejecutiva es vital para obtener la confianza de la otra persona
Amenazar con irse a otro trabajo donde pagan m¨¢s no es la estrategia de negociaci¨®n m¨¢s eficaz
La colaboraci¨®n es b¨¢sica para alcanzar un acuerdo. Tambi¨¦n necesitar¨¢s reunir informaci¨®n y aprender a regular tus emociones
El beneficio del bienestar
Una ¡®start-up¡¯ espa?ola asesora a grandes corporaciones para utilizar la inteligencia colectiva de sus trabajadores
?Qui¨¦n ser¨ªa el mejor jefe para el Trono de Hierro? Los expertos en gesti¨®n eligen
El l¨ªder ideal en la cambiante empresa de hoy es adaptable, ¨¢gil y asertivo. Tres docentes buscan estas cualidades en ¡®Juego de tronos¡¯
Se busca jefe: raz¨®n Banco de Inglaterra
Mark Carney dejar¨¢ de ser gobernador en enero de 2020 entre aplausos por capear el Brexit mejor que la clase pol¨ªtica. Sus detractores critican su af¨¢n de protagonismo
Cinco trucos de los grandes negociadores que puedes aplicar en tu vida diaria
Hay tres maneras de negociar, pero solo una te dar¨¢ resultados positivos si empleas estos trucos
Las cotizadas necesitan un plan secreto de sucesi¨®n
La CNMV pide a las empresas que decidan qui¨¦n sustituir¨¢ al primer ejecutivo para evitar incertidumbres
Algo va mal con el capitalismo corporativo
Directivos como Bot¨ªn o Prado aconsejan al Gobierno no caer en el cortoplacismo, el pecado del que se los acusa a ellos
Comit¨¦ directivo: las profesiones que gu¨ªan el camino digital
CDO, CIO, CMO, CTO... el advenimiento de nuevas siglas es profuso y hacen referencia a las personas que han de liderar el negocio digital de las empresas. EL PA?S RETINA e Isdi te ofrecen el mapa m¨¢s completo de las nuevas profesiones digitales
Nuevas metodolog¨ªas: trabajar en equipo ha cambiado
'Scrum', 'agile'... Son 'palabros' que habr¨¢s o¨ªdo y que lejos de constituir una moda se han convertido en alternativas laborales. EL PA?S RETINA e Isdi te ofrecen el mapa m¨¢s completo de las nuevas profesiones digitales
?Eres poco productivo porque el mundo te hizo as¨ª?
Estos son los rasgos de la personalidad y los h¨¢bitos adquiridos que torpedean tu productividad
Empleos vacantes por la desidia de las empresas a la hora de crear cantera
Las compa?¨ªas se quejan de los puestos que no consiguen cubrir al no hallar personal especializado, pero muchas carecen de planes para formar esos perfiles entre sus propios empleados
Recursos humanos quiere a la inteligencia artificial de su lado
Ahora que la automatizaci¨®n puede suponer una amenaza para los trabajadores, los departamentos de gesti¨®n de personas buscan c¨®mo atraer el mejor talento y contar con el apoyo de la organizaci¨®n
¡®Los 88 pelda?os de la gente feliz¡¯ y otros 9 libros que mejorar¨¢n tu vida para leer estas vacaciones
Aprovechemos estos d¨ªas para sumergirnos en textos que inspiren, aporten ideas novedosas o nos hagan sentir emociones agradables
Ser perfeccionista en el trabajo es un gran defecto
Vivimos en una sociedad que, por alg¨²n motivo, ensalza la b¨²squeda de la perfecci¨®n. Varios estudios concluyen que eso es altamente contraproducente en el ¨¢mbito laboral
La c¨²pula de Dia ampli¨® su blindaje en plena ofensiva de Fridman
El n¨²mero de directivos con indemnizaciones garantizadas pas¨® de dos a cinco en 2018, justo antes del movimiento de LetterOne para hacerse con la cadena
?Usted no sabe qui¨¦n soy yo! (Ni yo tampoco)
La falta de autoconocimiento es un problema mucho m¨¢s extendido de lo que se cree. En realidad, no hemos sido entrenados para ello.
C¨®mo convertir a un jefe en un l¨ªder
Lograr resultados empresariales no es suficiente: ha de saber dirigir personas, innovar o comunicar
Qu¨¦ hacen los buenos jefes: el tri¨¢ngulo de oro del liderazgo
Las capacidades para liderar no son innatas, se pueden ejercitar
La mutaci¨®n de la gesti¨®n empresarial
Los conceptos que han guiado la administraci¨®n de las compa?¨ªas han cambiado en el ¨²ltimo siglo para adaptarse a la econom¨ªa y a la sociedad
Comportamientos t¨®xicos en el trabajo y c¨®mo lidiar con ellos
Es necesario aliviar las situaciones que generan malestar en la empresa y en la vida
?Eres un desastre? Tres claves para convertir tus dificultades en algo deseable
Transforma tus debilidades en fortalezas
?Pueden despedirme si estoy de baja?
Se abre paso una corriente judicial que incrementa la protecci¨®n en caso de enfermedad o lesi¨®n grave
Estriptis salarial. Tres motivos por los que deber¨ªamos hablar de nuestros sueldos
Si quieres una n¨®mina justa, comienza por fomentar las conversaciones sobre el asunto
El Sur, otra mirada
Vivimos en un mundo que hoy necesita el liderazgo innovador y el esp¨ªritu del Sur: abierto, cercano, transversal e inclusivo
La ciencia del tiempo: por qu¨¦ es mejor hacer un examen por la ma?ana o pintar por la tarde
El arte de encontrar el momento preciso
Qu¨¦ es el tri¨¢ngulo dram¨¢tico y c¨®mo podemos salir de ¨¦l
Dos claves para mejorar las relaciones personales y profesionales
El negocio de cazar talento
La b¨²squeda de directivos mueve 13.000 millones de euros en el mundo. En Espa?a es un negocio muy atomizado donde la firma l¨ªder no llega a facturar 10 millones
C¨®mo la belleza afecta (injustamente) a los salarios y a los resultados electorales
Las consecuencias de ser guapo: mejor salario y alg¨²n que otro inconveniente
Querida empresa, eso es el karma¡
Crear un impacto positivo de manera indirecta en la sociedad, favorece la visi¨®n de la audiencia de manera directa en un producto determinado, asegura el autor
Esade advierte de que crecen las barreras para romper el techo de cristal
El 46% de las directivas opina que aumentan sus problemas para conciliar, la brecha salarial y la falta de reconocimiento de su trabajo, seg¨²n el estudio Esade Gender Monitor
Las empresas quieren hacer re¨ªr al personal
Elevar la productividad, evitar la fuga de empleados e imprimir rapidez e ingenio al cambio son los retos de 2019
La empresa del futuro: cinco claves para el ¨¦xito
Las compa?¨ªas que hoy son l¨ªderes, dif¨ªcilmente lo ser¨¢n ma?ana. Habr¨¢ que prepararse para lo desconocido
Cinco claves para darle sentido a tu trabajo (y de paso, sentirte mejor)
?Qu¨¦ podemos hacer para trabajar y vivir con un prop¨®sito?
?Por qu¨¦ tus herramientas de productividad te hacen menos productivo?
Una aplicaci¨®n para todo, divagar y navegar entre apps similares o responder a las notificaciones infinitas de las redes sociales no te convierten en un ¡®multitarea¡¯ invencible, sino en un trabajador poco productivo
Acerca de lo exponencial y lo ¡®slow¡¯
Vivimos en un mundo donde hay dos palabras con las que llevan tiempo bombarde¨¢ndonos en charlas y art¨ªculos, dos palabras enfrentadas con dos puntos de vista opuestos: lo exponencial y lo slow.